广州市首届创新工程师高级培训班圆满结束

来源：日博网站 　　发布时间： 2018-04-27

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。为贯彻落实国家人才政策和创新驱动发展战略，进一步提升企业自主创新能力与核心竞争力，培养企业创新人才。日博网站于2018年3月22日-24日，3月29日-31日和4月13日-15日分3个阶段在广州举办为期9天的广州市首届创新工程师高级培训班。来自广州广日电梯工业有限公司、广州飞机维修工程有限公司、广汽零部件有限公司、广州资源环保科技股份有限公司、广州宏晟光电科技股份有限公司、广东原尚物流股份有限公司等各专业领域的优秀企业共17家50名的高管和技术骨干参加了本次培训。

　　本次高级培训参照国家科技部创新工程师认证培训内容大纲进行，特邀请广东省创新方法资深专家团队杨杰副教授和闵雁老师对创新方法TRIZ基本原理和应用做了系统的介绍，同时结合企业自身实际工程技术难题进行针对性的分析和点评。培训采取集中封闭方式，以分组学习、小组讨论为主要形式，辅以案例研讨、工程技术难题实战演练等。课程体系设计合理、内容安排紧凑、形式丰富多彩、课堂气氛活跃。通过边学习，边练习，边解题，把理论学习、方法的应用和解决难题结合起来，实战效果非常明显。

　　培训结束后，学员普遍表示受益匪浅，通过TRIZ理论工具学习和应用，突破了传统惯性思维，掌握了应用创新方法解决技术问题的过程和步骤。其中广州资源环保科技股份有限公司技术负责人在培训第一阶段结束后，回到单位很快就运用所学的创新方法进行系统梳理，同时对公司内部协同创新体系构建有了初步可行性的建议。通过广州市首届创新工程师高级培训的组织实施，一方面加快企业研发团队创新意识和能力的提升，促进企业创新人才团队培养，进一步提高企业技术创新能力及效率;另一方面利用本地师资系统授课，工具应用模式引导，专题分组讨论以及针对性咨询的形式，开展深入有效的理论学习和课题讨论，带动更多企业参与到创新方法的实践应用。帮助企业尽快形成新成果和新专利，提升创新效率。

　　经过9天的理论创新方法学习以及实际案例演练操作，团队小组累计产生创新方案共500个，其中通过样机或实验得到验证的方案有75个;产生专利意向(包括发明专利及实用新型)共145项，其中发明专利意向65个。培训的最后一天安排了国家创新工程师认证笔试，最后参加笔试的 46名学员全部合格，通过率达100%。广州市首批创新工程师认证的成功举办对我市企业创新人才培养起到积极的推动作用，为创新方法在我市的进一步推广应用提供了人才保证，并为企业科技创新能力的提升提供了强有力的支撑。

创新工程师授课现场 

杨杰教授对企业技术问题进行分析及点评

企业就工程问题与专家进行咨询

工程师高级班集体合影